Yasmina Brasseur, ingénieur patrimonial chez ODDO BHF et une des trois co-fondatrices de The Ladies Bank, passe à l’interview avec Anne-Marie Rocco pour Challenges et évoque aujourd’hui les conséquences du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu :
Appliqué à partir du 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu figure déjà sur certaines feuilles de paie. Certaines entreprises souhaitent indiquer ce que seraient les salaires de leurs employés si la retenue à la source était déjà en place.
« Challenges – Quel sera l’impact du prélèvement à la source sur les finances des femmes ?
Yasmina Brasseur – Le tout est d’avoir fait les bons choix. La question se pose surtout pour les femmes mariées ou pacsées. Le taux individualisé est souvent plus adapté que le taux dit » personnalisé » ou taux » classique « . Je l’ai recommandé lorsqu’il existe une forte disparité de revenus entre l’homme et la femme, car il permet une meilleure répartition de l’impôt, ce qui concerne en premier lieu les femmes. Dans certains cas, surtout s’il y a beaucoup de patrimoine et notamment des revenus fonciers, le taux neutre – exclusivement calculé sur le salaire – peut être préférable sur le principe. Mais il oblige à calculer et à payer chaque mois la différence avec le taux réel de l’impôt, ce qui est contraignant.
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Le prélèvement à la source ne risque-t-il pas de constituer un frein supplémentaire aux carrières des femmes, dans la mesure où les employeurs risquent de savoir ce que gagne le conjoint ?
Le retard accumulé par les femmes en matière de rémunérations provient essentiellement des grossesses et des congés maternité. Est-ce que la réforme fiscale pèsera, par exemple, sur la promotion d’une femme qui occupe un poste peu élevé et dont le mari gagne bien sa vie ? Ce n’est pas impossible. Mais l’employeur n’est pas censé tenir compte de ce genre d’information, et la plupart du temps, la paye est traitée mécaniquement. Donc le risque d’assister à ce genre de dérive semble plutôt limité. Quoi qu’il en soit, c’est une raison supplémentaire de garder un peu de mystère sur les revenus du conjoint.
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Vous voulez parler de l’impact psychologique de la nouvelle feuille de paye sur les dépenses des Françaises ?
Concrètement, il y aura effectivement moins de salaire à la fin du mois et cela peut entraîner des problèmes de trésorerie. Avec un impact économique qui risque de toucher les femmes en premier. En effet, ce sont elles qui achètent le plus les vêtements pour les enfants, qui payent le médecin et les activités du mercredi ainsi qu’une grande partie des dépenses courantes du ménage. Il faudra quelques mois de temps d’adaptation pour que cela se régule. Mais d’ici là, nous avons entendu des femmes dire qu’elles envisageaient d’arrêter certains prélèvements automatiques qu’elles avaient mis en place pour leur épargne. Ce n’est évidemment pas souhaitable. »
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Yasmina Brasseur
Ingénieur Patrimonial
ODDO BHF Banque Privée
- Yasmina Brasseur, interviewée dans l’article de Challenges, appartient à l’équipe de fiscalistes de ODDO BHF Banque Privée.
- Depuis plus d’un siècle, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales et entrepreneuriales.
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